AKUNTABILITAS PNS (tingkatan dalam akuntabilitas PNS)

Salam dua jempol. selamat pagi sahabat jempol dimanapun anda berada pada tulisan kali ini penulis akan melanjutkan tentang AKUBTABILITAS PNS dengan materi yaitu “ TINGKATAN DALAM AKUNTABILITAS PNS”.

Didalam bentuknya AKUNTABILITAS dibedakan kedalam dua kategori diantaranya sebagai berikut :

a.     AKUNTABILITAS INTERNAL

Akuntabilitas internal adalah akuntabilitas yang dijalankan oleh internal penyelenggara pemerintah negara termasuk pemerintah dimana setiap pejabat atau pengurus pemerintahan baik dalam individu maupun instansi bertaanggung jawab kepada atasannya langsung untuk mempertanggungjawabkan kinerjanya.

b.     AKUNTABILITAS EKSTERNAL

Akuntabilitas eksternal merupakan akuntabilitas yang dipertanggungjawabkan terhadap lingkungan sekitar.

Nah sahabat jempol didalam tingkatannya akuntabilitas dibedakan atas 5 tingkatan yaitu akuntabilitas personal, akuntabilitas, individu, akuntabilitas kelompok, akuntabilitas organisasi, dan akuntabilitas stakeholder.

a.     Akuntabilitas Personal (Personal Accountability)

Contoh kejujuran bertanggungjawab dengan penuh kejujuran didalam mengisi absen PNS.

Contoh memiliki integritas terhadap pekerjaan yang dilakukan.

Contoh moral sebagai seorang pegawai negeri sipil harus memiliki moral yang baik pada lingkungan tempat kerja maupun lingkungan tempat tinggal.

Contoh etika jika anda seorang pegawai negeri sipil etika juga sangat diperlukan terutama etika personal ditempat publik atau umum.

b.     Akuntabilitas individu

Akuntabilitas individu ini mengacu kepada hubungan antara individu dengan lingkungannya.

Contoh etika antara PNS dengan instansi tempatnya bekerja, atasan memberikan kewenangan bertanggung jawab untuk memberikan arahan, bimbingan dan sumber daya serta membantu menghilangkan hambatan kinerja, dan sebagai PNS atau aparatur sipil negara bertanggung jawab penuh untuk memenuhi tanggung jawabnya. untuk melihat akuntabilitas individu seorang PNS adalah dengan cara melihat tindakan yang dia lakukan dilapangan.

c.      Akuntabilitas Kelompok

Akuntabilitas kelompok adalah akuntabilitas kinerja yang dilakukan oleh kelompok tertentu. Contoh bekerjasama dalam satu kelompok untuk membangun kerjasama dalam mebentuk suatu pekerjaan guna mencapai target yang diinginkan.

d.     Akuntabilitas Organisasi

Akuntabilitas organisasi mengacu pada laporan kinerja yang dicapai oleh individu kepada organisasi yang di naungi. Misalnya pembuatan SPJ pada organisasi palang merah indonesia.

e.      Akuntabilitas Stakeholder.

Akuntabilitas stakeholder yang dimaksud adalah masyarakat umum, pengguna layanan, pembayaran pajak yang memberikan saran terhadap kinerjanya. Jadi akuntabilitas stakeholder adalah akuntabilitas yang tanggungjawab organisasi pemerintahan untuk mewujudkan pelayanan dan kinerja yang adil dan bermanfaat bagi yang lainnya.

Nah sahabat jempol yang berbahagia itulah beberapa jenis tingkatan akuntabilitas semoga bermanfaat bagi anda semua. Jika ada kata yang salah penulis mohon ma,af. Sekian dan terima kasih.

Referensi : lan.go.id